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Inserción laboral de personas con discapacidad (SSCG0109)

  • Certificado de Profesionalidad con titulación oficial

Requisitos de acceso

 

 

  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Contenidos

  • MF1034_3: Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
  • MF1035_3: Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad. (130 horas)
    • UF0799: Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad (60 horas)
    • UF0800: Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad (40 horas)
    • UF0801: Entrenamiento de habilidades laborales (30 horas)
  • MF1036_3: Metodología de Empleo con Apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
  • MF1037_3: Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (40 horas)
  • MP0164: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Inserción laboral de personas con discapacidad (120 horas)

Competencias generales

Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.

Unidades de competencia asociadas

  • UC1034_3: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • UC1035_3: Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad
  • UC1036_3: Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • UC1037_3: Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral.

Salidas Profesionales

  • Preparador laboral.
  • Tutor de empleo con apoyo.
  • Técnico de acompañamiento laboral.

Modalidad y Centros

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  • Centro: Cesur Sevilla
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Sevilla

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  • Centro: Cesur Tenerife
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Santa Cruz de Tenerife

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  • Centro: Cesur Murcia CP
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Murcia

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  • Centro: Cesur Madrid CP
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Madrid

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  • Centro: Cesur Badajoz CP
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Badajoz

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  • Centro: Davel Murcia
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Murcia

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  • Centro: Cesur Las Palmas CP
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Las Palmas

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  • Centro: Davel Murcia. Centro acreditado – NºE1080
  • Modalidad: Presencial
  • Provincia: Murcia

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