Residir en Madrid
Vida laboral o cabecera de nómina
DNI | NIE (con permiso de trabajo)
Conseguir incorporar a llos trabajadores sin experiencia laboral, mediante el conocimiento de la realidad empresarial y el aprendizaje de habilidades, actitudes y técnicas de comportamiento adecuado
1. Concepto de empresa
2. Forma jurídica y nombre de la empresa
3. Composición de los subconjuntos del conjunto empresarial
4. La organización de la empresa
5. La dirección de recursos humanos
6. El proceso de la socialización
7. La importancia de las capacidades individuales
8. La post-entrada: de candidato a miembro de la compañía
9. La primera experiencia en la empresa
10. Valoración del compromiso
11. La satisfacción laboral
12. La participación