CLIMA LABORAL

GRATUITO

ADGD031PO

Modalidad

Online

Provincia

MADRID

Duración

horas

Situación laboral

TRABAJADORES

Fecha Inicio

Próximamente

Objetivos

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Requisitos
Contenidos
1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
1.1. Qué es clima laboral.
1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.
1.3. Factores de riesgo.
2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
2.1. Herramientas de medida del clima laboral.
2.2. Encuesta de clima laboral.
2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.
3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
3.2. Preparar a los mandos.
3.3. Reunión de comunicación de resultados.
3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.
3.5. Puesta en práctica de planes de acción.
3.6. Seguimiento y evaluación.
				
					1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.<br>1.1. Qué es clima laboral.<br>1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.<br>1.3. Factores de riesgo.<br>2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.<br>2.1. Herramientas de medida del clima laboral.<br>2.2. Encuesta de clima laboral.<br>2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.<br>3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.<br>3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.<br>3.2. Preparar a los mandos.<br>3.3. Reunión de comunicación de resultados.<br>3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.<br>3.5. Puesta en práctica de planes de acción.<br>3.6. Seguimiento y evaluación.
				
			
Titulación obtenida

Acreditación SEPE

CLIMA LABORAL

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