1. ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES<br>1.1. Estructuras organizativas y funcionales<br>1.2. Turismo para todos<br>1.3. Regulaciones y normativas<br>1.4. Importancia de la animación en los alojamientos turísticos<br>2. LA ANIMACIÓN Y SUS RESPONSABLES, LOS ANIMADORES<br>2.1. ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes<br>2.2. Objetivos y situación de la animación turística<br>2.3. Los animadores, ¿quiénes somos?<br>2.4. Clasificación, características y cualidades del animador<br>2.5. Formación y capacitación<br>2.6. Ocupaciones y puestos de trabajo<br>3. ELEMENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN<br>3.1. La organización en el departamento de animación<br>3.2. Relaciones con otros departamentos<br>3.3. Espacios y recursos humanos<br>3.4. Recursos económicos<br>4. LA ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y CONTROL DE ACTIVIDADES<br>4.1. Diseño de los programas de animación<br>4.2. Herramientas para la organización del programa<br>4.3. Tipos de programas de animación<br>4.4. Temporalización de programas y actividades<br>4.5. La evaluación en los procesos de animación<br>4.6. Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades<br>5. DINÁMICA Y DINAMIZACIÓN DE GRUPOS<br>5.1. Grupo, fases y clasificación<br>5.2. Los roles en el desarrollo del grupo<br>5.3. Líder y liderazgo<br>5.4. El logro de dinamizar un grupo<br>5.5. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?<br>5.6. Clasificación de las dinámicas de grupo <br>5.7. Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo<br>5.8. Criterios para elegir la dinámica adecuada