Certificado profesional: Gestión integrada de recursos humanos

Fórmate en la gestión de recursos humanos con este certificado profesional. Las prácticas incluidas te prepararán para implementar estrategias efectivas en empresas reales.

Módulo 1: Contratación Laboral (MF0237_3)
– Tipos de contratos laborales y sus características.
– Procedimientos de alta, modificación y baja de trabajadores.
– Aplicación de la normativa laboral vigente.
– Gestión de la documentación asociada a la contratación.

Módulo 2: Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social (MF0238_3)
– Prestaciones contributivas y no contributivas: pensiones, desempleo, y otras ayudas.
– Procedimientos para el cálculo de bases de cotización y liquidaciones.
– Tramitación de prestaciones por incapacidad temporal y permanente.
– Normativa vigente en materia de prestaciones y obligaciones empresariales.

Módulo 3: Retribuciones Salariales, Cotizaciones y Recaudación (MF0233_3)
– Elaboración de nóminas y cálculos salariales.
– Aplicación de retenciones e impuestos sobre retribuciones.
– Gestión de las cotizaciones a la Seguridad Social y liquidaciones.
– Procedimientos de recaudación y presentación de impuestos relacionados con la gestión laboral.

Módulo 4: Aplicaciones Informáticas de Recursos Humanos (MF0987_3)
– Manejo de software especializado en la gestión de recursos humanos.
– Automatización de procesos relacionados con la contratación, nóminas y cotizaciones.
– Generación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
– Normativas de protección de datos aplicadas a sistemas de gestión laboral.

Módulo de Prácticas Profesionales No Laborales (MP0387)

– Residir en Madrid
– Demanda de empleo actualizada
– Bachillerato o equivalente
– DNI | NIE vigente

Certificado Profesional Oficial