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Gestión del Bar – Cafetería

HOTR0067

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Modalidad
Online
Provincia
España
Duración
70 horas
Situación laboral
Trabajadores
Fecha de inicio
Próximamente

Todo lo que necesitas saber sobre Gestión del Bar – Cafetería

HOTR0067:Realizar proyectos de viabilidad sencillos de un bar-cafetería, utilizando los canales de información existentes para la constitución y puesta en marcha de pequeñas empresas. HOTT02:Conocer las ventajas e inconvenientes de la economía circular y el turismo circular, y las tecnologías aplicadas a ambos conceptos.

HOTR0067:

Módulo 1 VIABILIDAD ECONÓMICA Y CONTROL DE CONSUMOS

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

  • Distinción de los modelos de negocio bar-cafetería: establecimiento, negocio y empresa.
    • Bar-cafetería como establecimiento: Tipos de establecimientos.
    • Plan de marketing del bar-cafetería. Análisis de mercado.
  • Aplicación de un plan de viabilidad económica y financiera del bar-cafetería.
    • Trámites y documentación relativa a la constitución y puesta en marcha.
    • Organigrama del bar- cafetería. Selección de personal. Perfiles profesionales.
    • Empresa, empresario y establecimiento mercantil.
    • Tipo jurídico de empresario: individual y social.
    • Distinción entre empresa, empresario y establecimiento mercantil.
    • Empresario individual y empresario social.
    • Profesionales y organismos estatales, autonómicos y locales que asesoran en materia de procesos y procedimientos económico-administrativos relativos al inicio y desarrollo de la actividad empresarial.
    • Valoración de la importancia que tiene la creación y buen funcionamiento de pequeñas empresas para el desarrollo de la economía nacional y para la integración sociolaboral.
  • Gestión del aprovisionamiento y control de consumos y costes de la actividad de bar-cafetería.
    • Gestión del aprovisionamiento en el bar-cafetería: Cálculo de necesidades de aprovisionamiento de alimentos, bebidas y demás géneros para el bar-cafetería.
    • Ciclo de compra. El inventario permanente y su valoración: métodos de valoración de existencias. Negociación con proveedores.
    • Recepción y almacenamiento de géneros: Inspección, control, distribución y almacenamiento de materias primas.
    • Gestión y control de inventarios. Registros documentales. Fichas técnicas.
  • Gestión del control de consumos y costes del servicio del bar- cafetería.
    • Control de consumos y costes: Definición y clases de costes. Cálculo del coste de materias primas.
    • Registro documental. Control de consumos.
    • Control por copeo. Escandallos.
    • Aplicación de métodos. Componentes de precio. Métodos de fijación de precios

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Capacidad organizativa y de gestión del aprovisionamiento y los costes de la actividad de un bar o cafetería.
  • Comprensión de los métodos de control y gestión económica de bares y cafeterías.
  • Toma de decisiones y resolución de problemas derivados de la gestión.

Módulo 2 GESTIÓN Y CONTROL COMERCIAL

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

  • Gestión y control general de la actividad de bar-cafetería.
    • Comparación y aplicación de sistemas y procesos de control de la producción y el servicio en el bar-cafetería.
    • Análisis sencillo de la situación económico-financiera del bar-cafetería.
    • Diario de producción y cierre de caja.
    • Aplicación de métodos sencillos para auditar los procesos de facturación, cobro, cierre diario de la producción y liquidación de caja en el bar-cafetería.
    • Comparación y aplicación de sistemas de organización de la información.
    • Normalización y formalización de documentación que se genera en la actividad.
  • Gestión y control comercial, informático y de calidad en restauración.
    • Gestión comercial: estrategia de precios.
    • Ventas. Posicionamiento del bar-cafetería.
    • Acciones de promoción y publicidad en bares-cafeterías.
    • Gestión y control de calidad: Características peculiares.
    • Concepto de calidad por parte del cliente.
    • Programas, procedimientos e instrumentos específicos.
    • Técnicas de autocontrol.
  • Gestión de los sistemas informáticos en bar-cafetería.
    • Aplicaciones informáticas para el bar-cafetería: Equipos y programas informáticos de la gestión del bar-cafetería.
    • Instalación y uso de aplicaciones informáticas propias de la gestión del bar-cafetería.
    • Bases de datos de clientes informatizadas. Manejo y uso.
    • Hojas de cálculo. Manejo y uso.
  • Manejo de Internet como fuente de información y vía de comercialización para la actividad del bar-cafetería.
    • Historia. Internet en España.
    • Conceptos y definiciones.
    • Cómo funciona Internet. Cómo conectarse.
    • Servicios de Internet.
    • Correo electrónico.
    • Buscadores y portales.
    • Internet como proveedor de alimentos y bebidas.
    • Mailing como técnica comercial.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Comprensión de los procesos de gestión del servicio.
  • Desarrollo de la gestión comercial atendiendo al control de la calidad.
  • Interés en la aplicación de sistemas informáticos y el uso de internet como vía de comercialización.

HOTT02:

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

  • Conocimiento de las tendencias del turismo en la era post Covid-19: turismo sostenible
  • El camino hacia la sostenibilidad turística
  • Principios e hitos del turismo sostenible
  • Identificación de las características de la economía circular
  • Principios y características
  • Tecnologías aplicadas a la economía circular
  • Determinación del concepto y características de turismo circular
  • Turismo circular y el reto del cambio climático
  • Tecnologías aplicadas al turismo circular

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Desarrollo de actitudes positivas hacia la innovación tecnológica y la comercialización on-line, siendo conscientes de sus utilidades y de las necesidades de actualización permanente.
  • Planificación y organización de tareas como prevención de posibles problemas para su posterior resolución.
  • Asimilación de la importancia de las nuevas técnicas de innovación como motor de futuras mejoras en el desarrollo del puesto de trabajo.
  • Uso de habilidades de comunicación, motivación y creatividad siendo conscientes de sus utilidades para una mejora y crecimiento personal en el mundo laboral.
  • Trabajar en el sector hostelería y turismo.
    • Se incluye empresas de los siguientes sectores:
      • Agencias de viajes
      • Alquiler de vehículos con o sin conductor
      • Transporte de viajeros por carretera
      • Transporte aéreo
      • Juegos de azar y apuestas
      • Elaboración de productos cocinados para su venta a domicilio
  • DNI | NIE vigente

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Acreditación SEPE

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