Insercion Laboral De Personas Con Discapacidad
SSCG0109
Todo lo que necesitas saber sobre Insercion Laboral De Personas Con Discapacidad
Objetivos de Insercion Laboral De Personas Con Discapacidad
Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con
Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con
discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias
para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis
de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos
formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
Contenidos de Insercion Laboral De Personas Con Discapacidad
MF1034_3: Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
MF1035_3: Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad. (130 horas)
– UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad (60 horas)
– UF0800: Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad (40 horas)
– UF0801: Entrenamiento de habilidades laborales (30 horas)
MF1036_3: Metodología de Empleo con Apoyo en la inserción sociolaboral de
personas con discapacidad. (90 horas)
MF1037_3: Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con
discapacidad. (40 horas)
MP0164 Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)
Requisitos de Insercion Laboral De Personas Con Discapacidad
Que titulación obtienes en Insercion Laboral De Personas Con Discapacidad
Acreditación SEPE