Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
ADGD78
Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
¿Quieres contribuir a un entorno laboral más justo e inclusivo? En Coremsa Formación te ofrecemos un curso subvencionado de Igualdad de Oportunidades en el Entorno Laboral para que aprendas a promover la equidad, prevenir la discriminación y fomentar la diversidad en cualquier organización.
Desarrollarás competencias clave en sensibilización, políticas inclusivas y buenas prácticas laborales, muy valoradas en empresas de todos los sectores.
¡Fórmate gratis y potencia tu perfil profesional!
Inscríbete ya en nuestro curso de Igualdad de Oportunidades en el Entorno Laboral y contribuye a un futuro laboral más justo e inclusivo.
Todo lo que necesitas saber sobre Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
Objetivos de Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.
Contenidos de Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
Módulo 1: Conceptos básicos.
Módulo 2: La agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible ( ODS) en materia de igualdad.
Módulo 3: La igualdad en la empresa. Planes de igualdad.
Módulo 4: Teletrabajo y conciliación.
Requisitos de Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
– Residir en Murcia
– Cabecera de nómina
– ESO o equivalente
– DNI | NIE vigente (Con permiso de residencia vigente)
Que titulación obtienes en Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
Acreditación oficial SEF
Perspectivas laborales para Igualdad de oportunidades en el entorno laboral
La especialidad en Igualdad de Oportunidades en el Entorno Laboral te capacita para promover la equidad. la diversidad y la inclusión en el ámbito profesional, creando entornos de trabajo más justos y respetuosos. Con esta formación podrás:
– Identificar y aplicar políticas de igualdad y prevención de discriminación en el trabajo.
– Fomentar la diversidad, la inclusión y la equidad en la gestión de equipos y procesos.
– Implementar estrategias que promuevan un entorno laboral seguro, respetuoso y accesible para todas las personas.
Una formación práctica que te conecta con un sector en creciente demanda, potenciando tu perfil profesional y abriéndote oportunidades en empresas, organizaciones públicas y privadas, y departamentos de recursos humanos y responsabilidad social.
Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales
Operaciones auxiliares en el punto de venta
Atención al cliente
Organización de catering y eventos
Comercio en internet. Optimización de recursos
Competencias digitales básicas
Resolución de problemas en el entorno digital. Nivel básico
Instalaciones de jardines y zonas verdes
