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Igualdad de oportunidades en el entorno laboral

ADGD78

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Modalidad
Online
Provincia
Murcia
Duración
90 horas
Situación laboral
Trabajadores
Fecha de inicio
7 de octubre de 2026

Igualdad de oportunidades en el entorno laboral

¿Quieres contribuir a un entorno laboral más justo e inclusivo? En Coremsa Formación te ofrecemos un curso subvencionado de Igualdad de Oportunidades en el Entorno Laboral para que aprendas a promover la equidad, prevenir la discriminación y fomentar la diversidad en cualquier organización.

Desarrollarás competencias clave en sensibilización, políticas inclusivas y buenas prácticas laborales, muy valoradas en empresas de todos los sectores.

¡Fórmate gratis y potencia tu perfil profesional!

Inscríbete ya en nuestro curso de Igualdad de Oportunidades en el Entorno Laboral y contribuye a un futuro laboral más justo e inclusivo.

Todo lo que necesitas saber sobre Igualdad de oportunidades en el entorno laboral

Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.

Módulo 1: Conceptos básicos.

Módulo 2: La agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible ( ODS) en materia de igualdad.

Módulo 3: La igualdad en la empresa. Planes de igualdad.

Módulo 4: Teletrabajo y conciliación.

– Residir en Murcia
– Cabecera de nómina
– ESO o equivalente
– DNI | NIE vigente (Con permiso de residencia vigente)

Acreditación oficial SEF

La especialidad en Igualdad de Oportunidades en el Entorno Laboral te capacita para promover la equidad. la diversidad y la inclusión en el ámbito profesional, creando entornos de trabajo más justos y respetuosos. Con esta formación podrás:

– Identificar y aplicar políticas de igualdad y prevención de discriminación en el trabajo.
– Fomentar la diversidad, la inclusión y la equidad en la gestión de equipos y procesos.
– Implementar estrategias que promuevan un entorno laboral seguro, respetuoso y accesible para todas las personas.

Una formación práctica que te conecta con un sector en creciente demanda, potenciando tu perfil profesional y abriéndote oportunidades en empresas, organizaciones públicas y privadas, y departamentos de recursos humanos y responsabilidad social.

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