Salario y contratación

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

1. El salario.

2. Los convenios colectivos.

3. El contrato de trabajo.

4. La seguridad social: conceptos generales.

5. Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/ baja de trabajadores.

6. La cotización en el régimen general de la seguridad social.

7. La acción protectora.

8. Régimen general de trabajadores autónomos.

9. El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social.

– Residir en Madrid
– Vida laboral actualizada
– DNI | NIE vigente (Con permiso de residencia vigente)

Acreditación oficial SEPE

La formación en Salario y contratación te capacita para comprender y gestionar los aspectos fundamentales relacionados con la contratación laboral y la retribución salarial en la empresa. Aprenderás a aplicar la normativa laboral vigente, así como a gestionar contratos, nóminas y costes salariales de forma correcta.

Con esta formación podrás:

– Conocer los distintos tipos de contratos y su aplicación en el entorno laboral.
– Gestionar salarios, nóminas y cotizaciones conforme a la normativa vigente.
– Comprender los costes laborales y su impacto en la gestión de la empresa.

Una formación técnica y transversal que refuerza tu perfil profesional y amplía tus oportunidades laborales en áreas de administración de personal, recursos humanos y gestión laboral.