Evaluación de competencias
SSCE0041
Evaluación de competencias
¿Quieres aprender a valorar de manera objetiva y eficaz las habilidades de tus estudiantes o empleados?
En Coremsa Formación te ofrecemos el curso de Evaluación de Competencias, una formación subvencionada diseñada para que adquieras las herramientas necesarias para medir, analizar y mejorar el desempeño en entornos educativos o laborales.
Aprenderás a identificar indicadores clave de competencias, aplicar métodos de evaluación válidos, interpretar resultados y retroalimentar de forma constructiva a los evaluados. Además, conocerás estrategias para adaptar la evaluación a distintos perfiles y contextos.
Desarrollarás las habilidades necesarias para asegurar una evaluación justa, precisa y orientada al desarrollo profesional o académico de las personas.
Impulsa tu capacidad como formador o gestor del talento.
¡Inscríbete hoy y conviértete en un experto/a en evaluación de competencias!
Todo lo que necesitas saber sobre Evaluación de competencias
Objetivos de Evaluación de competencias
Describir el alcance de una evaluación por competencias, junto con sus diferentes implicaciones y retos.
Contenidos de Evaluación de competencias
Módulo 1: Evaluación competencial e instrumentos de evaluación.
Módulo 2: Diseño de actividades y resultados de evaluación.
Requisitos de Evaluación de competencias
– Residir en Mallorca
– Trabajar en una empresa del sector Servicios socioculturales
– Vida laboral actualizada
– DNI | NIE vigente (Con permiso de residencia vigente)
Que titulación obtienes en Evaluación de competencias
Acreditación oficial SEPE
Perspectivas laborales para Evaluación de competencias
La especialidad en Evaluación de Competencias te prepara para valorar de forma objetiva y eficaz las habilidades, conocimientos y actitudes de los alumno/as o profesionales, garantizando procesos formativos y laborales de calidad. Con esta formación podrás:
– Dominar técnicas e instrumentos de evaluación adaptados a distintos contextos y perfiles.
– Aplicar criterios de evaluación justos, transparentes y orientados al desarrollo de competencias reales.
– Mejorar la planificación y seguimiento del aprendizaje para promover la mejora continua y el crecimiento profesional.
Una formación clave que fortalece tus capacidades como formador/a o evaluador/a, asegura la calidad del proceso educativo y te capacita para valorar el desempeño con rigor, objetividad y equidad.
Diseño de programaciones didácticas para formadores
Tutorización de cursos en entornos no presenciales