Gestión del estrés en la atención telefónica
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Gestión del estrés en la atención telefónica
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Aprenderás a manejar situaciones de estrés de forma eficaz, mejorando la calidad de tu desempeño en la atención telefónica y ofreciendo un servicio de alta calidad a los clientes. Adquirirás técnicas para gestionar el estrés de forma efectiva, comunicarte de manera asertiva y resolver conflictos de manera positiva.
Esta formación te permitirá mejorar tu empleabilidad y destacar en un sector cada vez más competitivo. Conocerás las claves para mantener la calma en situaciones complicadas, gestionar adecuadamente tus emociones y ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional.
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Todo lo que necesitas saber sobre Gestión del estrés en la atención telefónica
Objetivos de Gestión del estrés en la atención telefónica
Mejorar la gestión del tiempo y la organización para reducir la presión y ofrecer un servicio telefónico de calidad.
Contenidos de Gestión del estrés en la atención telefónica
1. CONCEPTO DE ESTRÉS.
1.1. ¿De qué hablamos cuando hablamos de estrés?
1.2. Eustrés y Distrés.
1.3. Respuesta al estrés.
1.4. Consecuencias del estrés.
1.5. Conclusiones.
2. FUENTES DEL ESTRÉS LABORAL.
2.1. Características organizacionales.
2.2. Características personales.
2.3. ¿Qué es el Burnout?
2.4. Recomendaciones generales.
2.5. Conclusiones.
3. ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN.
3.1. Requisitos generales.
3.2. Técnicas cognitivas.
3.3. Técnicas fisiológicas.
3.4. Manejo de emociones.
3.5. Redes de apoyo social.
3.6. Asertividad.
3.7. Conclusiones.
Requisitos de Gestión del estrés en la atención telefónica
– Trabajador/a – Sector Servicios
– Contrato de trabajo o cabecera de nómina
– DNI | NIE vigente
Que titulación obtienes en Gestión del estrés en la atención telefónica
Acreditación oficial SEPE
Operaciones generales de jardinería
Multiculturalidad
Gestión de residuos
Habilidades sociales: Comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo
Gestión de residuos
Ludotecas: Organización y atención al menor
Técnicas de eliminación de manchas