Si estás en proceso de buscar trabajo, lo más probable es que cuentes ya con una idea clara sobre qué debes poner en la descripción del currículum o sobre cómo hacerlo. Hablamos de una información que puede parecer sencilla de recopilar.
En estos apartados, vas a necesitar únicamente las fechas, especificaciones del trabajo que hayas realizado anteriormente, tus logros y pasarlo a un documento.
El caso es que describirse a uno mismo en el CV suele ser de los apartados más complejos. Afortunadamente, tenemos esta guía completa para ayudarte a escribir una buena descripción y también te recomendamos que consultes cómo entregar un curriculum.
¿En qué consiste la descripción del “sobre mí” en el currículum?
Cuando se piensa en qué poner en la descripción del currículum, hay que abordar del “sobre mi”, que es una parte de gran importancia del CV en la que bastantes solicitantes de trabajo suelen errar.
Hablamos de un apartado del CV que es un párrafo más bien breve que encontrarás en la parte superior de tu CV, justo situado debajo de tu nombre y apellidos, tu título profesional y los datos de contacto.
En resumen, es un texto que debe ser corto, concreto y con una clara orientación hacia la oferta de empleo que estés abordando.
Como objetivo principal es proporcionar a la persona encargada de reclutar una visión a nivel general de ti. Se profundizará en tres aspectos importantes:
- Qué tipo de persona eres.
- Si eres ideal para este puesto en concreto y conocer el valor que puedes proporcionar a la empresa.
- Metas y los objetivos a nivel profesional.
La extensión, el formato y cómo debe ser el estilo de la descripción personal
La misma importancia tiene redactar un apartado bueno de “sobre mí” en el CV es el acierto con la extensión, el formato e incluso el estilo. Vamos a saber más sobre el tema:
Extensión ideal
La descripción debe impactar, ser interesante, pero breve y concreta. No más de cuatro o cinco líneas.
Formato
Si hablamos del diseño, deberá cuadrar con el resto del formato del CV, manteniendo el mismo tamaño y tipo de la fuente, así como el justificado del texto.
Se le puede añadir un encabezado de “descripción personal” de la misma forma que se le puede poner título a las secciones siguientes que hagas en tu currículum. En el caso de que cuentes con escaso espacio, lo mejor es obviar, sí así lo deseas, el encabezado.
Estilo
No solemos pensar demasiado en el tono en el que redactamos. Lo ideal es elegir la forma que resulte de mayor comodidad, pero siempre en consonancia con el resto de lo que pongas en el currículum. En este sentido, la primera persona es de lo más recomendable. Cuida siempre la formalidad en el tono.
Descripción CV, cómo escribirla
Una vez que conoces más sobre dicha sección, lo que es necesario incluir y de qué forma se debe ver. Ahora debes aprender cómo te debes describir:
Decir “quién eres”
Comenzamos diciendo que la primera frase debe dejar claro al empleador qué posición tienes en el campo profesional y tu formación. Así vas a poder presentarte desde el campo laboral que te pueda interesar.
Explicación de la razón “por la que eres el candidato más adecuado”
La parte que sigue de tu descripción lo normal es que se base en lo que has conseguido, experiencia y las diferentes habilidades en relación con los requisitos con los que cuenta la oferta laboral.
Como principal objetivo debes tener claro que se debe demostrar que lo que se puede aportar a la empresa es de importancia, además de estar claramente ajustado a la oferta.
Dejar claro “qué estás buscando”
En esta última parte de la descripción es necesario ser breves y concisos, pues vale para reafirmar la causa por la que solicitas dicha vacante.
Errores en la descripción
Tanta importancia tiene la descripción del CV, como hacerlo de la mejor manera y sin que se cometan fallos. Por este motivo, te vamos a enseñar una serie de errores habituales cuando se hacen descripciones personales que deben evitarse:
Demasiadas palabras clave
Aunque las palabras clave son realmente importantes y se encuentran en muchas ofertas de empleo, lo más recomendable es abusar de las mismas cuando hagas tú declaración personal.
Date cuenta de que siempre tiene más valor que tu empleador, vea tu motivación y ambición mediante ejemplos reales.
Una descripción personal genérica
Cuando escribas tu descripción vas a poder pensar que está de 10 y que ya puedes enviar el CV a todas las compañías. Lo más seguro es que sea así, puesto que los trabajos que vayas a solicitar van a ser parecidos y es posible que coincidan con tu formación o habilidades.
De todas formas, debes cambiar y hacer una adaptación de la descripción personal (y de todo tu CV), a fin de que sea lo más personalizada para cada vacante que pueda haber.
En el caso de que no lo hagas así, corres el riesgo de que sea bastante genérica y no vas a poder destacar. No olvides la importancia de incluir habilidades diferentes, pues puede ser un buen camino para conseguirlo.
Mucha información
Cuando se prepara y escribe la descripción CV personal, es bastante posible que termines descubriendo que tienes bastante más que contar de lo que estás suponiendo al comenzar a redactarlo.
Algo que creemos que es importante es no “pasarse” con la información, puesto que eso puede hacer que termines en un texto en el que habrá muchos adjetivos y que va a ser complicado de leer y de entender.
Pensamos que lo más recomendable es poder resaltar lo mejor posible las cualidades en tu declaración a nivel personal y dejar otras capacidades o intereses que puedas tener para tu carta de presentación.
No cuentes datos de carácter personal
En muchas ocasiones, lo que hacen los reclutadores es descartar algunos CV por haber leído datos privados. Todo eso puede deberse a un exceso de confianza y no están adaptados a la oferta al no tener demasiado sentido contarlos.
No dar lástima a los entrevistadores
A veces nos vemos inmersos en situaciones donde cunde la desesperanza al intentar buscar empleo, pero esto no es razón para que lo cuentes. Podría causar sentimiento de rechazo.
Precisión y objetividad
Lo mejor es ser concreto y no extenderse en otros temas ajenos al tema principal. Ello demuestra no estar enfocado y tener falta de determinación.
Cuida la ortografía
Aunque pueda parecerte mentira, se llegan a descartar uno de cada tres currículums por esta razón. Si uno quiere demostrar profesionalidad, debe saber qué poner en la descripción del currículum de forma correcta. Utiliza plantillas en el caso de que tengas problemas para hacerlo o pide ayuda a amigos o familiares.
Evitar comentar tus objetivos profesionales
Nuestra recomendación es dar prioridad a tus habilidades en la descripción CV y no recomendamos añadir demasiadas experiencias laborales, puesto que te apartará de tu principal objetivo. Aquí te dejamos un útil enlace sobre cómo poner experiencia laboral curriculum.
Desde aquí te deseamos la mayor de las suertes. Somos perfectamente conscientes de que al mandar el currículum y al realizar tu descripción, seguro que algunas dudas puedes tener, pero siempre debes tener buen ánimo y demostrar seguridad. ¡Tú puedes!
