Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con
Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con
discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias
para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis
de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos
formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
MF1034_3: Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
MF1035_3: Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad. (130 horas)
– UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad (60 horas)
– UF0800: Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad (40 horas)
– UF0801: Entrenamiento de habilidades laborales (30 horas)
MF1036_3: Metodología de Empleo con Apoyo en la inserción sociolaboral de
personas con discapacidad. (90 horas)
MF1037_3: Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con
discapacidad. (40 horas)
MP0164 Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)
